… siamo ancora in attesa che termini l’ennesima ristretta per definire il verbale di incontro…
Corriere delle Alpi 03/10/2015
11 dicembre 2014: Scambio di auguri con i ragazzi della 4^ B di Montereale
COMUNICATO UNITARIO
18 luglio 2014: nasce CERAMICHE IDEALSCALA
LETTERA DEI LAVORATORI DI ORCENICO
8 LUGLIO 2014
Volantino RSU Orcenico 08/05/2014
T-Vision 06/05/2014
Moody’s downgrades Ideal Standard’s ratings to Ca
Fitch Downgrades Ideal Standard International SA to ‘C’
2012: un anno da ricordare…
ANTETOMASO DOMENICO
Obbligazioni I.S. (XS0619611352)
IDEALSCALA 
Che fine ha fatto il verbale?
Lo hanno mangiato i colleghi laziali e veneti che non vogliono saperne di condividere il male della crisi in atto. Dicono sia affar nostro.
è dentro il panettone con gli auguri del managemet I.S. , ma vedi questo,nemmeno un pò di rispetto per chi ci mette la faccia,il tempo,la dedizione e sopratutto le palle per difendere anche il posto di lavoro di quelli come te che credono che gli sia tutto dovuto!!!
Non ho sentito queste parole quando hanno chiuso fire-clay………
bravo,continua a piangere sul latte versato,è così che si perdono le lotte… ancora con la storia del fire-clay? ma negli ultimi 5 anni sei stato ibernato in un laboratorio dell’area 51? oppure sei rimasto ipnotizato guardando in tv jucas casella….
svegliati da torpore dei ritmi statali del fire-clay, che è stato chiuso perchè non era redditizio in quanto improduttivo in termini di numeri anche se la qualità era buona, oltre ad avere un mercato in crollo di cui se ne accorgono anche chi lo ha portato a casa.
Comunque tu non hai perso il posto di lavoro, forse il problema è che ti hanno messo a lavorare!!!
Non so chi tu sia, ma sono sicuro che non hai mai lavorato sui banchi bassa pressione su tre turni giornalieri,altro che ritmi statali!!!!