ORCENICO, 05/05/2014
COMUNICATO SINDACALE
Category: COMUNICATI RSU E PROVINCIALI
Orcenico, 02 Aprile 2014
Comunicato sindacale
Restiamo sconcertati e profondamente delusi nell’apprendere, attraverso organi di stampa, di manovre che avvengono sottotraccia senza il coinvolgimento dei lavoratori e all’oscuro di tutti.
Ci chiediamo come mai, nell’incontro svoltosi ieri 1 aprile presso il Mi.S.E., alla presenza del viceministro De Vincenti, a discutere del futuro di Ideal Standard, ci fosse unicamente Unindustria di Pordenone e l’onorevole Sonego.
Risulta a noi ancor più grave dover constatare che al Mi.S.E., come sostengono le Segreterie Nazionali informate dal Dott. Castano, è previsto per giovedì un incontro richiesto da Unindustria di Pordenone con la Lega delle Cooperative, per discutere di cosa? Di quale progetto? Di quale assetto societario?
Senza nulla togliere all’autorevolezza dei soggetti, ci chiediamo come mai le Organizzazioni Sindacali e la regione Friuli Venezia Giulia non siano state invitate ai tavoli. Per i lavoratori, la Regione ed il Sindacato restano il punto di riferimento e nel caso di specie, la Regione F.V.G. resta l’unica cabina di regia che sulla vertenza Ideal Standard ha titolo a rappresentare tutti e riteniamo che nessuno possa sostituirsi ad essa.
Con queste operazioni, le cui modalità non sono da noi condivise, si rischia di vanificare il lungo lavoro svolto dai lavoratori nel creare una coesione di tutti i soggetti espressione del territorio. Chiediamo quindi a tutti un più alto senso di responsabilità nei confronti dei lavoratori perché si esca da queste logiche individualistiche e di basso provincialismo in quanto lesive degli interessi delle 450 famiglie dei lavoratori.
Ideal-standard non è e non può essere la prerogativa per la costituzione di palcoscenici dove avventurieri di giornata mettono in scena operazioni mediatiche come nel caso della fantomatica cordata Boccalon.
A Unindustria diciamo di uscire da questa logica omertosa e di mettere sul tavolo in modo chiaro e trasparente eventuali e concrete soluzioni senza alimentare false aspettative o altrimenti taccia!
Non ci arroghiamo il diritto di insegnare nulla a nessuno, ma un ipotesi seria va discussa e costruita con il coinvolgimento ed il contributo di tutti, a cominciare dai lavoratori e non calata dall’alto, sapendo che dopo il bluff Boccalon non faremo più sconti a nessuno!
Alla Regione i lavoratori chiedono urgentemente di riprendere in mano il bandolo della matassa e quindi restiamo in attesa di essere convocati come da richiesta già formalizzata per ragionare sulle possibili prospettive di mantenimento del sito di Orcenico.
E’ finito il tempo degli applausi e delle passerelle pre-elettorali, e giunto il tempo di assumersi le responsabilità e gli impegni solenni assunti nelle assemblee alla presenza di 450 lavoratori.
RSU Ideal Standard
ORCENICO
Orcenico, 11-03-2014
ASSEMBLEA GENERALE
VENERDÌ 14/03/2014
E’ CONVOCATA PRESSO LA SALA MENSA UN’ ASSEMBLEA RETRIBUITA PER TUTTI I LAVORATORI DELLO STABILIMENTO CON ALL’ORDINE DEL GIORNO:
ILLUSTRAZIONE DELL’ESITO DELL’INCONTRO CON LA REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA DEL 10-03-2014
L’ASSEMBLEA SEGUIRÀ I SEGUENTI ORARI:
DALLE ORE 13.30 ALLE 14.30
RSU
SEGRETERIE PROVINCIALI
Siglato l’accordo di cassa in deroga. Periodo 1 febbraio 30 aprile.
L’accordo interesserà Trichiana e Orcenico e coinvolgerà, a rotazione, circa 954 unità.
Le modalità operative ricalcheranno quelle già definite nella gestione dei contratti di solidarietà e saranno ulteriormente approfondite a livello locale.
Le competenze di cassa saranno anticipate dall’azienda la quale ritirerà, tra l’altro, la procedura di mobilità.
Le parti si incontreranno, successivamente, per definire un ulteriore trimestre di cassa.
FILCTEM-CGIL FEMCA-CISL UILTEC-UIL
PORDENONE
ORCENICO 29-01-2014
COMUNICATO SINDACALE
IN SEGUITO ALLA MEDIAZIONE MESSA IN ESSERE DAL PREFETTO DI PORDENONE IN MERITO ALLA VERTENZA IDEAL STANDARD, E IN SEGUITO ALL’IMPEGNO SOTTOSCRITTO DALL’AZIENDA (CHE PUBBLICHIAMO ALLEGATO ALLA PRESENTE) A FIRMARE L’ACCORDO CON IL TESTO GIÀ’ DEFINITO AL MINISTERO DEL LAVORO IN DATA 13 GENNAIO 2014, LA SCRIVENTE RSU, ASSOLVENDO AGLI IMPEGNI PRESI, RIMUOVE IMMEDIATAMENTE IL BLOCCO DELLE MERCI IN USCITA, SOSPENDE TUTTE LE INIZIATIVE DI LOTTA PROGRAMMATE E GARANTISCE LE NORMALI ATTIVITÀ’ DELLO STABILIMENTO.
LE RSU TERRANNO MONITORATA LA SITUAZIONE AFFINCHE’ VENGANO ONORATI GLI IMPEGNI DA TUTTI SOTTOSCRITTI .
RSU
ideal-standard
ORCENICO
ORCENICO, 20-01-2014
SPETT.LE DIREZIONE STABILIMENTO
IDEAL STANDARD
ORCENICO
ISPETTORATO DEL LAVORO
PORDENONE
TUTTI I LAVORATORI
INVIATO VIA E-MAIL
COMUNICATO SINDACALE
OGGETTO: FERIE FORZOSE
A FRONTE DELLE GRAVI E UNILATERALI IMPOSIZIONI CHE L’AZIENDA STA’ ESERCITANDO NEI CONFRONTI DEI LAVORATORI IN MERITO ALL’UTILIZZO FORZOSO DELLE FERIE PER TUTTO IL MESE DI GENNAIO, COMUNICHIAMO CHE NON ESSENDOCI NESSUN ACCORDO SINDACALE, LA PRESTAZIONE DEI LAVORATORI SARA’ PARI AD OTTO ORE COSI’ COME PREVISTO DAL C.C.N.L..
DIFFIDIAMO PERTANTO L’AZIENDA AD ATTENERSI RIGOROSAMENTE AL PROGRAMMA DELLA FERMATA DEFINITO CON LE RSU AGLI INIZI DI DICEMBRE 2013, CHE PREVEDEVA, A FAR DATA DA OGGI, LA RIPRESA DELL’ATTIVITA’ PRODUTTIVA DI TUTTI I LAVORATORI SENZA RIDUZIONE DI ORARIO.
RSU
IDEAL STANDARD
ORCENICO
Un passo avanti che apre uno spiraglio concreto su Orcenico
Nell’incontro che si è tenuto oggi presso il Mi.S.E. sono emersi alcuni elementi che giudichiamo positivamente e che creano le condizioni per un definitivo chiarimento in ordine alle prospettive della compagnia Ideal Standard e in particolare del sito di Orcenico:
1 – l’azienda ha confermato l’esistenza di una chiara e concreta manifestazione d’interesse che si è formalizzata attraverso un primo ed importante accordo confidenziale la cui verifica “due diligence” proseguirà nella prima decade di gennaio e terminerà tra marzo e aprile;
2 – il percorso, in caso di esito positivo, dovrebbe portare alla realizzazione di un piano industriale destinato al rilancio della produzione ceramica sanitaria con la conseguente acquisizione in capo al potenziale acquirente;
3 – l’azienda ha comunicato, inoltre, in modo chiaro ed inequivocabile che la possibile alienazione dello stabilimento comprenderà anche il contenuto impiantistico e tecnologico qualora richiesto dall’acquirente;
4 – la riunione ha visto per la prima volta la volontà di tutti i soggetti di arrivare velocemente ed in modo responsabile a realizzare un accordo che, dentro un equilibrio industriale condiviso, coniugato all’utilizzo della cassa integrazione in deroga, possa garantire un futuro ai tre siti produttivi.
Considerata la delicatezza della trattativa le parti hanno convenuto sulla necessità di mantenere quale unico tavolo quello ministeriale. A tale scopo il Ministero ha già espresso la volontà di voler incontrare il possibile acquirente già nel mese di gennaio.
FILCTEM-CGIL FEMCA-CISL UILTEC-UIL
PORDENONE
IDEALSCALA 
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