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Category: OPINIONI
L’assessore Donazzan considera una “porcata” l’incontro in regione fatto senza la presenza del Sindacato.
Come dovrebbe essere considerato invece il protocollo d’intesa siglato in veneto dalla sola regione e dalla Direzione Ideal standard? In quella circostanza andava bene che i il sindacato non fosse presente, al punto di escluderlo dalla firma di un documento così importante?
Il punto sulla vertenza Ideal Standard
“Ideal Standard. Coesione del territorio come strategia di azione comune.”
La necessità di fronteggiare la complessa crisi della Ideal Standard, nonché le sue le sue drammatiche ricadute occupazionali, ha portato il sindacato a ripensare formule operative diverse che hanno determinato l’avvio ad una nuova, mai sperimentata, politica delle alleanze: un cambio di paradigma con al centro il territorio nelle sue svariate articolazioni, che diventa soggetto promotore in grado di coniugare le istanze economiche con le attenzioni sociali.
Dentro questo percorso il ruolo della Cisl è stato determinante e ha interessato tutti i livelli dell’organizzazione. Non più quindi iniziative generiche, fatte di esercizi muscolari contro la crisi, ma azioni specifiche di sistema con la…
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ACCORDO SOTTOSCRITTO IL 30 SETTEMBRE 2010
ANCHE IN
QUESTA
CIRCOSTANZA
L’AZIENDA
NON HA
RISPETTATO
GLI ACCORDI:
Ricomincia la partita
Dopo tanta pioggia finalmente si vede in lontananza qualche raggio di sole.
La partita non e’ conclusa, ma il ritiro della pregiudiziale della chiusura e’ un passo fondamentale per riaprire le trattative.
Come comune continueremo a fare la nostra parte accanto ai lavoratori, ai sindacati, alle Istituzioni Superiori e a Confindustria
Con il talento si vincono le partite, ma con il gioco di squadra si vincono i campionati. Oggi il Friuli Venezia Giulia si e’ presentato compatto.
Ringrazio la presidente Debora Serracchiani per la sua fondamentale presenza, le parti sociali, il presidente di Confindustria Agrusti, Sergio Bolzonello e Loredana Panariti, Lodovico Sonego.
Si precisa inoltre che il mantenimento del sito di Orcenico Inferiore deve essere legato al business delle produzioni ceramiche e che gli interventi della regione devono essere finalizzati alla realizzazione di vantaggi competitivi dello stabilimento.
Mai avere paura di avere coraggio;-)
Francesca Papais
L’azienda non ha ritenuto né di convocare né , tanto meno, rispondere per iscritto alle RSU o alle O.S.
DISTRIBUITO AI LAVORATORI DI ORCENICO L’ 8 NOVEMBRE 2012
IDEALSCALA 
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